8 Periods 
All levels 
Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.
Liderlik
LİDERLİK
Liderlerin ve yöneticilerin güven ve iş birliği ortamını güçlendirerek Kurumsal Liderliğin oluşumunu destekler. İnovasyon süreci oluşumuna katkı sağlar. Motivasyonu yüksek ekip çalışmalarını oluşturur.
Bir lider, vizyoner bir bakış açısıyla hareket ederek, takım üyelerini motive eder, yönlendirir ve hedeflere doğru ilerlemelerini sağlar. Liderlik ve rehberlik, takım çalışmalarında, iş dünyasında ve kişisel gelişimde önemli rol oynayan değerli becerilerdir.
Eğitim
0
Bölüm
0
Dakika
0
Oyun
0
+
Eğitimlerimizin Başlıca Kazanımları
Yenilikçi
Sektördeki değişimi ve yeni trendleri takip eden, kendini güncelleyen lider profillerini destekliyoruz.
Kurumsal Hedef
Kurumun hedeflerini gerçekleştirmesini sağlayacak yönetim becerilini sizlerle paylaşıyoruz.
Zaman Yönetimi
Kurumunuzdaki yönetici, ekip ve bireylerin zamanı etkin bir şekilde kullanılmasının yöntemlerini paylaşıyoruz.
İlham Veren
İş dünyasının rekabet ortamında ekip motivasyonu ve performansı yüksek, inovasyona açık lider yönetimleri için yanınızdayız.
Karizmatik
İletişimi güçlü ve davranışları etkileyici bir liderin varlığı için yanınızdayız.
Yönetim Kabiliyeti
Organizasyonel yönetimi en verimli şekilde sürdürebilmenin adımlarını aktarıyoruz.
ÖNE ÇIKAN EĞİTİMLER
Sizin için cevapladık!
Yöneticilere liderlik becerilerini geliştirme ve etkili bir şekilde yerine getirebilmesi için rehberlik eden eğitimlerden oluşur.
Eğitimlerimizde kurumunuza değer katacak karizmatik, inovatif, empatik, sürükleyen, güncel liderlik türleri yetkinliklerinin nasıl kullanılacağını sizlere aktarıyoruz.
Açık ve etkili iletişim kurabilen, dinleme becerilerine sahip, empati yapabilen ve net mesajlar iletebilme gibi başlıca yeteneklere sahip olmalılar.
Liderler oluşturdukları stratejiler ve yönetim şekilleri ile kurumlarının başarısına doğrudan etki ederler.
Liderlerin ve yöneticilerin güven ve iş birliği ortamını güçlendirerek Kurumsal Liderliğin oluşumunu destekler. İnovasyon süreci oluşumuna katkı sağlar. Motivasyonu yüksek ekip çalışmalarını artırarak kurumsal başarıya katkı sağlar.