Biz

Abdülfettah Özdal; Kurumların ihtiyaçları doğrultusunda, gelişim süreçlerini ve organizasyonel tasarımlarını dizayn eden eğitim girişimcisi, eğitimci, eğitim koçu ve  Artofedu’nun kurucu ortağıdır.

Evli ve iki çocuk babası olan Özdal, uzun soluklu öğretmenlik deneyimine sahip olmanın yanında kurumsal çözümler ve eğitimler dizayn ederek inovatif bir yaklaşımı benimsemiştir.

Meslek hayatına özel eğitim kurumlarında başlayan Özdal, eğitim hayatı boyunca edindiği derin bilgi birikimi ve geniş tecrübelerini farklı disiplinlerde eğitim ve teknolojiyle entegre ederek birçok projede kilit rol üstlenmiştir. 

Tematik Gezi Projesi kapsamında İsviçre’nin Cenevre kentinde bulunan CERN deney merkezine düzenlediği gezi projesi ile gençlerin yeni bir deneyim kazanmasına öncülük etmiştir.

YKS sürecindeki öğrenciler için sınav başarısını doğrudan etkileyen unsurları analiz ederek öğrenci koçluğu ve danışmanlığı yapmıştır. 2018 YKS Türkiye 1.si olan öğrencisi 4 senelik bir danışmanlık sürecinin başarısı olmuştur. Ayrıca  bir öğretmen kadrosunu kendi kurduğu B12 markası altında toplayarak geniş çaplı danışmanlık hizmeti sundu.

Öğrencilerin ve velilerin, aradıkları öğretmene hızlı ve kolay ulaşabilmesi için Vizyon Ders dijital platformunu 2012 yılında hayata geçirdi.

Berlin’ de düzenlenen Uluslararası Bakolarya Diploma Programı (IBDP) eğitimlerinden 2013 yılında başarıyla mezun olarak Uluslararası Fizik Öğretmeni ünvan ve sertifikası almıştır.

2010-2012 yıllarında özel eğitim kurumlarında dijital eğitime geçiş ve eğitim teknolojileri konusunda içerik hazırlanması, sunumu ve süreci yönetmiştir. Bu alanda, öğrencilerin ve öğretmenlerin geleceğe hazır olmasını sağlayacak stratejiler geliştirmiştir.

TEDX ‘in Türkiye’ de düzenlediği konferansın ilklerinden olan TEDEd markasıyla “12 Özgün Fikir 12 Konuşmacı” fikrine sahip etkinliğin yönetiminde bulundu.

Özel okullarda fen derslerinin deneyimlenmesi ve sevdirilmesi amacıyla Fen Bilimleri Şenliği adıyla geniş katılımlı etkinlikler düzenlenmesinde yer aldı. Öğrencilerin projelerini sergilemesini ve kendilerini ifade etmelerini sağlayacakları ortamları dizayn etti.

Özdal’ın etkinlik yönetimi becerileri, Gelecek Eğitimde Derneği’nin Okul Öncesi Eğitim Zirvesi gibi prestijli organizasyonların başarıyla tamamlanmasına destek sağlamıştır.

Ayrıca, oyunlaştırma (gamification) alanında elde ettiği Level 1 sertifikasıyla, eğitim tekniklerine farklı bakış açıları ile yenilikçi bir yaklaşım getirmiştir.

TGRT FM’ de Türk bilim adamlarının tanınması ve farkındalığı için 52 programlık İlmin Öncüleri adlı programı kurguladı ve sunuculuğunu üstlendi.

Eğitimin ve farkındalığın sadece okul çatısı altında olmadığına inanan Özdal, iş dünyasında ekiplerin inovatif eğitim teknikleriyle donanımlı yapıya kavuşması için bilgi birikimini çalışan kesime aktarmaya başladı.

2019 yılında gayrimenkul danışmanlık eğitimi girişimiyle sektörde yeni bir oluşum başlatmıştır. Bireylerin işe alım süreçleri, oryantasyon eğitimleri ve kurum kültürüne adaptasyonlarını dizayn etmiştir. 

Gayrimenkul sektöründe Liv Yapı, Bizimevler Güzelce, Onn Invest, Win in Turkey kurumlarına müşteri ilişkileri, satış süreci ve yönetimi, kişisel gelişim alanlarında sürece yayılmış eğitimler planlayarak başarı grafiklerini artırmalarını sağlamıştır.

Özbekistan’ da gayrimenkul projelerinin başlangıç aşamasında işe alım süreç yönetim danışmanlığı ve oryantasyon eğitimleri vermeye başladı.

Birçok firmaya danışmanlık hizmeti vermiştir. Bunlardan bazıları; Akfa Holding, Gardens Residance, Bizning Uylar, Dream City Development.

2021 yılında Taşkent ilinde projelendirilen Orta Asya’ nın en büyük lojistik ve dağıtım merkezinin satış ve tanıtım ekiplerinin işe alım ve oryantasyon eğitim süreçlerinde danışmanlık ve eğitim koçluğu yapmıştır.

İnsan kaynakları ve yetenek yönetimi alanında da deneyim sahibi olan Abdülfettah Özdal; içerisinde Enneagram tesi ve Kişilik Envanterinin yanında bireylerin Psiko-Sosyal durumu hakkında ön bilgi veren Talents Value projesinin hayata geçirilme sürecini yönetti.

Kurumların en değerli varlıkları olan insan kaynaklarının potansiyelini maksimize etme ve işe alım süreçlerinde rehberlik konusunda ki detaylı raporlamasının varlığı Talents Value projesinin başarılı olmasını sağladı.

Ayrıca Talents Value projesini eğitim alanına entegre ederek öğrencilerin kişilik gelişimlerini takip etme girişiminde bulundu.  Mesleki Yönelim, Sınav Kaygısı, Verimli Ders Çalışma gibi envanterler ile öğrencilere yapılan rehberlik hizmetinin daha etkili olmasına imkân sağlamanın yanında gelişim sürecini dijital takip etmelerinin alt yapısını hazırladı.

Abdülfettah Özdal bugün, inovatif yaklaşımlar ile insan kaynakları ve eğitim alanında anlaşılır, hedef odaklı ve analitik çözümleri üretmek için kurucusu olduğu Art of Edu markası ile  çalışmalarını yürütmektedir.